财务侵占立案标准是多少金额

职务侵占罪立案标准为三万元以上，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元的应立案追诉。若数额未达标准，虽不构成犯罪，但可能面临行政处罚或承担民事赔偿责任。

解决措施和建议如下：
1.对于公司等单位，应加强内部财务监管，建立严格的财务审批和监督制度，定期进行财务审计，防范职务侵占行为发生。
2.若发现职务侵占行为且数额未达立案标准，被侵害单位可及时通过民事诉讼，要求侵占者返还财物、赔偿损失，维护自身合法权益。
3.加强对员工的法律教育，提升员工法律意识和职业道德，减少此类违法行为的发生。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的立案标准是三万元以上。当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额达到三万元，就会被立案追诉。这一规定明确了刑事犯罪的界限，保障了单位的合法财产权益。
（2）若侵占数额未达三万元标准，虽不构成职务侵占罪，但并不意味着行为人无需承担责任。其可能会面临行政处罚，如罚款等；同时，被侵害单位可通过民事诉讼途径，要求行为人返还财物并赔偿损失，以弥补单位的经济损失。

提醒：
单位发现财物被侵占，无论数额是否达到立案标准，都应及时收集证据。若对具体情况把握不准，建议咨询专业人士分析。
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（一）当发现职务侵占行为且数额未达三万元立案标准时，被侵害单位可先收集相关证据，比如财物的使用记录、经手人员签字等，为后续维权做准备。
（二）被侵害单位可以先与实施侵占行为的人员进行沟通协商，要求其返还财物，表明会保留进一步追究责任的权利。
（三）若协商不成，被侵害单位可通过民事诉讼的方式，要求对方返还财物、赔偿损失。可聘请专业律师，向法院提起诉讼。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式主要有：（四）返还财产；
（八）赔偿损失。以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
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1.财务侵占通常就是职务侵占，职务侵占罪的立案标准是三万元以上。公司等单位人员利用职务之便，把单位财物非法据为己有，数额达三万就得立案追诉。

2.若职务侵占数额未达三万元，不构成犯罪，不过可能受行政处罚或要承担民事赔偿责任。被侵害单位能通过民事诉讼要求返还财物和赔偿损失。
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结论：
职务侵占罪立案标准为三万元以上，达到该数额应立案追诉；未达该标准不构成犯罪，但可能面临行政处罚或民事赔偿。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到三万元，就会被立案追诉，以职务侵占罪论处。如果数额未达到三万元这一标准，虽不构成犯罪，不过被侵害单位可通过民事诉讼要求行为人返还财物、赔偿损失，同时行为人也可能面临行政处罚。当企业或个人遇到类似职务侵占相关问题，难以判断具体情况和处理方式时，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和有效的解决方案。